Les sessions de Team Building amb tambors, a més de ser una oportunitat excel·lent per compartir moments de caràcter lúdic, estableixen ràpidament un fort sentiment d’equip i unitat. S’hi treballen aspectes clau per al bon funcionament de qualsevol empresa: dinàmica d’equip, sincronia de grup, creativitat del col·lectiu i millora del rendiment.
Cada vegada més, les empreses públiques i privades es comprometen amb la qualitat i el servei al client per garantir un desenvolupament sostenible. Per a això és imprescindible comptar amb un equip de treball cohesionat, guiat per un mateix pols, un ritme unificador que doni confiança al grup i estimuli les individualitats en pro d’un objectiu comú.
Les sessions de team building, a més de ser una excel·lent oportunitat per compartir moments de caràcter lúdic, estableixen ràpidament un fort sentiment d’equip i unitat. En elles es treballen aspectes clau per al bon funcionament de qualsevol empresa: dinàmica d’equip, sincronia de grup, creativitat del col·lectiu i millora del rendiment.
En DrumTeam, els participants experimenten amb tambors i altres instruments de percussió de diferents parts del món. Junts van creant en molt poc temps una peça musical, el que els proporciona un veritable sentiment de grup i d’assoliment personal. L’entrenament rítmic és una eina d’eficàcia provada. Com a resultat de l’èxit del treball realitzat, els participants tanquen la sessió amb un concert col·lectiu: la prova més evident de la importància de formar un EQUIP AMB RITME.
AQUESTS SÓN ELS NOSTRES CLIENTS
QUÈ FAREM?
Les sessions de DrumTeam són idònies com a complement d’una conferència,
per iniciar o finalitzar un congrés o per tancar una jornada de treball d’equip.
COMUNICACIÓ NO VERBAL
El ritme estimula l’equip de treball en la seva recerca de noves formes de comunicació.
DINÀMICA D’EQUIPO
La pràctica de diferents ritmes per separat i la posterior posada en comú dels mateixos ajuda a explorar les qualitats essencials per formar un equip.
CLAUS DE L’ÈXIT DEL GRUP
La iniciativa individual passa a un segon pla: deixa pas a l’escolta activa, a la sincronia de l’equip ia la participació entusiasta.
MÀXIM RENDIMIENT
A mesura que els participants van posant en sintonia i sumant les diferents energies per obtenir un objectiu comú, van percebent la capacitat que tenen de superar els seus propis límits.
L’INDIVIDU DINS DEL GRUP
Els participants passen a ser un membre més de l’equip, sense jerarquies preestablertes. L’aportació de cada persona, per petita que sigui, contribueix inestimablemente al resultat final de l’objectiu marcat.
EQUIP AMB RITME
Empresas, grups de treball i col·lectius que es marquin nous reptes que requereixen més imaginació, més coordinació i sincronia; en definitiva, grups de treball forts i cohesionats.
